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BELL MEDIA INC.

Code de demande: 389953 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement. Description du poste : Le candidat retenu sera un vendeur confiant responsable de l’établissement et du maintien des relations avec les agences de publicité et les clients. Il créera et vendra des propositions de vente intégrées à l’aide des données de recherche appropriées. Le titulaire de ce poste gérera une gamme de comptes attrayante et se concentrera sur le développement de nouvelles occasions d’affaires au sein des propriétés multiplateformes de Bell Média, y compris la télévision, la radio et les médias numériques. Responsabilités : Travailler avec une équipe chevronnée de professionnels de la vente de services de radiodiffusion et de produits numériques représentant d’excellentes marques dans la région de Windsor/Essex, comme AM800, Virgin Radio, Pure Country, AM580 et CTV. Le candidat retenu développera et tiendra à jour un portefeuille d’annonceurs locaux afin d’atteindre ou de dépasser les quotas de vente, en mettant principalement l’accent sur la génération de nouvelles occasions d’affaires. Atteindre et dépasser les objectifs de vente des plateformes de radio, de télévision et de médias numériques en utilisant son plan d’affaires comme guide stratégique. Offrir un service à la clientèle supérieur en se concentrant sur la fidélisation des clients au moyen de contacts réguliers, systématiques et pertinents avec toute la clientèle active ou potentielle. Créer et livrer des propositions personnalisées fondées sur des solutions qui comprennent des données de recherche, des éléments créatifs et des offres intégrées. Aider les stations à maintenir ou à accroître leur présence communautaire en s’engageant activement dans la communauté. Participer au recouvrement des comptes en souffrance, remplir et envoyer tous les documents nécessaires et s’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées, au besoin. Critères : Expérience du secteur des ventes externes, un atout. Connaissance des termes et des stratégies marketing du secteur du numérique et de la radiodiffusion, un atout. Expérience en recherche de clients, en réseautage et en sollicitation au hasard, un atout. Capacité démontrée d’atteindre et de dépasser les objectifs, et de gérer le travail de façon autonome. Solides aptitudes pour la réalisation de présentations et la négociation, et capacité d’établir des priorités, de gérer de multiples tâches et de faire face à la pression exercée par des échéances et des changements de dernière minute. Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles. Motivation et enthousiasme alliés à un grand désir de réussir. Connaissance pratique des applications de Microsoft Office. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide de classe G et un véhicule fiable. La capacité de se déplacer dans notre territoire de vente désigné (région de Windsor/Essex) est requise. #ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent – temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Windsor Profil de travail flexible : Travail mobile Date limite pour postuler : 2022-09-02 Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel. Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse [email protected] établi : Canada, ON, Windsor Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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